社区文化的“六要素说”指的是（） A、精神要素。 B、物质要素。 C、语言、文字要素。 D、规范体系。 E、社会关系。 F、社区组织。
编写人力资源计划的典型步骤是（）。 A.制定职务编制计划。 B.制定人员配置计划。 C.预测人员需求。 D.确定人员供给计划。 E.制定培训计划。
不属于文化的三个层次的是（） A、非正式社区文化。 B、多层次社区文化。 C、准正式社区文化。 D、正式社区文化。
岗位工资将（）密切结合起来。 A.福利。 B.奖金。 C.工资。 D.技术。 E.工作成效。
21世纪全球企业人力资源的管理战略是（）。 A.培养全球观念。 B.培养协作与团队精神。 C.培养全球范围内有效的沟通。 D.开发全球经理人员和全球知识工作者。 E.提高业务单位对全球绩效的贡献。
《明夷待访录》中载：“为天下之大害者，君而已矣!”这从根本上体现出（）
