患者，26岁女性。停经3个月，阴道不规则流血2周，阴道前壁有胡桃大紫蓝色结节，子宫软，如孕4个月大小，尿妊娠试验（+）。子宫切除术后，病理检查回报：光镜下见子宫壁深肌层内有大量异型的滋养层细胞浸润，并有绒毛结构。最可能的诊断为（） A.子宫内膜癌。 绒毛膜癌。 侵蚀性葡萄胎。 水泡状胎块。 子宫颈癌。
决定保险成本的最主要因素是（）。 资金的时间价值。 保险机制。 保险费率。 保险人的信誉。
典型肺炎球菌肺炎（）. 痰白黏稠且牵拉成丝。 粉红色泡沫痰。 黄绿色或翠绿色痰。 铁锈色痰。 恶臭痰。
薪酬管理目标必须与企业经营目标相一致，因为薪酬管理是企业管理的一个有机组成部分。企业薪酬管理的目标主要包括（）。 吸引高素质人才，稳定现有员工队伍。 使员工安心本职工作，并保持较高的工作业绩和工作动力。 努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调。 是对基本工资、绩效工资、激励性报酬和福利等薪资加以确定和调整的过程。 为进行薪酬调查建立统一的职位评估标准，使不同职位之间具有可比性，为确保薪酬的公平性奠定基础。
下面不是MR水成像技术的是（） 胆胰管成像（MRCP）。 MR尿路成像（MRU）。 MR脊髓成像（MRM）。 MR尿道成像。 MR内耳迷路成像。
脑干和脊髓属于（）
