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问题:

[多选] 下列处理废液的措施正确的是()。

A . A、用剩的液体倒回原瓶中以免浪费
B . B、废液收集起来放在指定位置,统一进行处理
C . C、禁止将水以外的任何物质倒入下水道,以免造成环境污染和处理人员危险
D . D、因为氢氟酸为弱酸,因此可以将其废液倒入到浓硫酸的收集桶里,但是禁止倒入氢氧化钠桶里

市场细分就是将一个大市场分隔成若干个小市场,而每个小市场的用户有类似的()、购买心态、消费模式、购买方式。 16mm2极其以上的铜芯导线接头,应用浇焊法。() 邮票的品相,通常细分为极优品、优品、()、一般品、劣品等五个等级。 由两位年轻人辞职引起的薪资制度变革 一家在同行业居领先地位、注重高素质人才培养的高技术产品制造公司,不久前有两位精明能干的年轻财务管理人员提出辞职,到提供更高薪资的竞争对手公司里任职。其实,这家大公司的财务主管早在数月前就曾要求公司给这两位年轻人增加薪资,因为他们的工作表现十分出色。 但人事部门的主管认为,按同行业平均水平来说,这两位年轻财务管理人员的薪资水平已经是相当高的了,而且这种加薪要求与公司现行建立在职位、年龄和资历基础上的薪资制度不符合,因此拒绝给予加薪。 对这一辞职事件,公司里的人议论纷纷。有的人说,尽管这两位年轻人所得报酬的绝对量高于行业平均水平,但他们的表现那么出色,这样的报酬水准是很难令人满意的。也有的人质疑,公司人事部门的主管明显地反对该项提薪要求,但是否应当由了解其下属表现好坏的财务部门主管对本部门员工的酬劳行使最后决定权? 公司制定了明确的薪资制度,但是否与公司雇用和保留优秀人才的需要相适应呢?公司是否应当制定出特殊的条例来吸引优秀的人才,或者还是让那些破坏现行制度的人离开算了?……这些议论引起了公司总经理的注意,他责成人事部门牵头与生产、销售、财务等各部门人员组成一个专案小组,就公司酬劳计付方式广泛征求各部门职工的意见,并提出几套方案,供下月初举行的公司常务会讨论和决策之用。 根据上述情况,请回答下列问题:这家高新技术产品制造公司的组织结构是() A.直线制。 B.直线职能制本文。 C.事业部制。 D.矩阵制。 为避免误食化学药品,进入实验室时,应注意做到()。 A、不准把食物、饮用水、食具带进实验室。 B、禁止在实验室内吃口香糖。 C、使用化学药品后须先洗净双手方能进食。 下列处理废液的措施正确的是()。
参考答案:

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