人力资源的要素包括组织中人的（）等。 教育程度。 知识储备。 培训状况。 性别要素。
锅炉压力容器是生产和生活中广泛使用的、（）的承压设备 换热和贮运。 固定式。 有爆炸危险。 提供电力和热力。
组织设计的目的包括（） 通过创构柔性灵活的组织，动态地反映外在环境变化的要求。 在组织演化成长过程中，有效积聚新的组织资源要素。 协调好组织中部门与部门之间，人员与任务之间的关系。 使员工明确自己在组织中的权力和责任。
一般电力网的划分层次不包含（） 一级输电网络。 二级输电网络。 三级输电网络。 高压配电网。
流量是离心泵在单位时间内输送液体的体积量。
钨极氩弧焊机控制系统的调试包括测试（）。
