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问题:

[单选] 下列属于冲突的制度化时期劳动关系的特点的是()

A . 政府不干涉
B . 集体谈判制度建立
C . 三方性原则出现
D . 劳动关系实现制度化、法制化

工资的给付标准和数额最终由()  雇主决定。 雇员决定。 劳动力市场决定。 劳动力成本决定。 扭曲环 企业从B工厂购进乙材料20吨,每吨500元,计10,000元,运杂费500元,增值税进项税额1,700  元,企业开出承兑期为6个月的商业汇票一张,材料尚未运达。请编制会计分录。 改变劳资双方的“你我对立关系”,让雇员广泛参与管理实践,使双方关系融洽的管理模式是()  独裁/剥削型模式。 自主/宽容型模式。 权威/合作型模式。 自主/合作型模式。 效益费用比 下列属于冲突的制度化时期劳动关系的特点的是()
参考答案:

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