用人单位有下列情形之一的，由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处于罚款()。 安排怀孕5个月以上的女职工夜班劳动的。 安排女职工从事矿山井下劳动的。 未对未成年工定期进行健康检查的。 安排未成年工从事有毒有害劳动的。 女职工生育享受产假少于90天的。
下列属于行政处罚的形式的有() 撤职。 查封。 吊销执照。 责令改正。 行政拘留。
下列属于劳动法律责任的形式的有()。 行政责任。 民事责任。 刑事责任。 行为责任。 经济责任。
证券公司从事证券业务时，严禁进行以获取利益或减少损失为目的的交易活动。()
行政复议机关对案件事实清楚、证据充分，适用依据正确，程序合法，但内容明显不当的具体行政行为，可以作出()的复议决定 终止。 撤销。 变更。 履行。
对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁决定或仲裁裁决不服的，当事人()
