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问题:
[判断题] 用人单位在员工过错情形下解除劳动合同,用人单位无须支付经济补偿。
A . 正确
B . 错误
非全日制用工既包括用人单位用工,也包括个人用工。 正确。 错误。 目标管理2特点 正确。 错误。 开展后续公共关系工作的必要前提是()。 正确。 错误。 将廉洁文化融入企业文化建设,使企业领导人员和广大员工在廉洁文化熏陶中增强()意识。 正确。 错误。 下列选项中,不属于公共关系工作实施过程的评估方式是()。 正确。 错误。 用人单位在员工过错情形下解除劳动合同,用人单位无须支付经济补偿。
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非全日制用工既包括用人单位用工,也包括个人用工。
目标管理2特点
开展后续公共关系工作的必要前提是()。
将廉洁文化融入企业文化建设,使企业领导人员和广大员工在廉洁文化熏陶中增强()意识。
下列选项中,不属于公共关系工作实施过程的评估方式是()。
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