问题:
A . 合规问责制度B . 合规绩效考核制度C . 诚信举报制度D . 公平竞争制度
● 参考解析
有利于合规风险管理的基本制度主要包括三项: ①建立对管理人员合规绩效的考核制度,体现倡导合规和惩处违规的价值观念; ②建立有效的合规问责制度,严格对违规行为的责任认定与追究,并采取有效的纠正措施,及时改进经营管理流程,适时修订相关政策、程序和操作指南; ③建立诚信举报制度,鼓励员工举报违法、违反职业操守或可疑的行为,并充分保护举报人。
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