小王是某社会工作服务机构新录用的社会工作者，该机构指派资深社会工作者老吕担任小王的督导。双方建立了相互信任的关系并约定了督导形式，接着老吕向小王介绍了机构的组织结构、政策、规章制度等，帮助小王尽快熟悉机构和了解自己在机构中的位置，上述督导内容属于（）。 安置和引导工作人员。 工作计划和分配。 工作授权、协调和沟通。 工作总结和评估。
刺激迷走神经可以纠正下述哪种心律失常（） 心房扑动。 心房颤动。 阵发性室上性心动过速。 窦性心律不齐。 阵发性室性心动过速。
A公司所在的生产部门正在进行业绩考核，从关键性业绩指标角度考虑，下列指标中符合该生产部门考核指标的是（）。 市场份额。 服务水平。 投诉率。 利用能力。
物流人才的培训中，在职指导包括（）。 工作轮换。 初级董事会。 行动学习。 案例研究法。
下列关于战略稳定性与文化适应性的表述中，错误的是（）。 在第一象限中，企业在进行重大变革时，必须考虑与企业基本使命的关系。 在第一象限中，企业实施一个新的战略时，重要的组织要素会发生很大变化。 在第三象限中，需要发挥企业现有人员在战略变革中的作用。 在第四象限中，企业首先要考察是否有必要推行这个新战略。
"我非常害怕与人打交道，不敢和别人说话，甚至在进行体育活动，比如说打羽毛球的时候，人不多的时候我会打得很好，但是一旦有生人在场，就会极度紧张，变得笨手笨脚，甚至手脚发抖，根本没办法完成活动。最近连给长辈倒茶、给领导斟酒的时候也感到莫名其妙的紧张、脸红、手脚麻木，甚至发抖。"社会工作者对案主的问题进行分析后，得到的结论是（）。
