人力资源管理部门在员工申诉过程中的职责主要有（） 制定员工申诉制度，规范员工申诉流程。 保证员工申诉渠道畅通。 深入员工，倾听员工声音。 协调劳动争议各方积极解决矛盾，妥善处理员工申诉问题。
民事争议的主体是平等主体，劳动争议主体是非完全平等主体。（）
对运行中的电力变压器应巡视检查哪些项目。
企业拖欠劳动者工资，劳动者可以选择通过劳动争议处理程序解决，也可以选择向劳动监察部门举报的方式维护权利。（）
根据2012年新颁布的《企业民主管理规定》的规定，职工监事依法行使的权利包括（） 参加监事会会议，行使监事的发言权和表决权。 就涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项，提议召开监事会会议。 参加公司行政办公会议和有关生产经营工作的重要会议，行使表决权。 列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。
滑坡的发育类型一般可分为（）。
