关于柔性管理和刚性管理的说法正确的是（） ["刚性管理的基础是基于员工对组织行为规范、规章制度的认知","柔性管理的基础是组织权威","刚性管理主要适应于最求高层次需求的员工","柔性管理主要适应于最求高层次需求的员工"]
列车反方向运行时，占用区间的凭证为（），凭车站站务员的（）进站。
法律风险管理的制度建设评价中，以下不属于制度总体评价标准的要求的是（） ["现有各项规章制度是否符合现行法律法规、监管规章和省联社制度的要求","是否形成定期更新和修订各项规章的常态化制度","现有各项规章制度是否具备细致化程度高和可操作性强的特点","是否确定合规工作从总行决策层、总行职能部门和支行、总行合规部的相应合规职能"]
下列不属于柔性管理的特征的是（） ["内在驱动性","影响持久性","激励有效性","反应迟缓性"]
最先提出柔性管理的是（） ["美国福特汽车公司","日本丰田汽车公司","德国宝马汽车公司","美国通用汽车公司"]
简述职业锚的功能。
