当前位置:中级人力资源管理题库>第九章薪酬福利管理题库

问题:

[多选]

某家电生产企业,近几年随着业务的迅速发展,企业的经济实力有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度。

薪酬对员工和企业有着不同的作用,其中对员工的作用体现在()。

A . A.基本生活保障
B . B.个人价值体现
C . C.支持企业变革
D . D.心理激励功能

由于第三人的过错造成污染损害的,由第三人和排污单位共同承担赔偿责任。() 简述动机的含义及功能。 下面所列试剂不用分开保存的是() A.乙醚与高氯酸。 B.苯与过氧化氢。 C.丙酮与硝基化合物。 D.浓硫酸与盐酸。 转继承与代位继承均适用于继承人先于被继承人死亡的案件。() 当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同,除法律另有规定或者合同另有约定外,自合同成立时生效;未办理物权登记的,不影响合同效力。()

某家电生产企业,近几年随着业务的迅速发展,企业的经济实力有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度。

薪酬对员工和企业有着不同的作用,其中对员工的作用体现在()。
参考答案:

  参考解析

本题考查薪酬对员工的作用。选项C属于薪酬对企业的作用。

在线 客服