这是一种动态的开放型的雇佣关系，以组织的良好经济效益和员工良好的职业发展生涯为条件。雇佣双方都有高度关注对方的发展，组织的奖赏以其绩效结果为依据，称之为（） 交易型心理契约模式。 变动型心理契约模式。 平衡型心理契约模式。 关系型心理契约模式。
串补装置阀冷却系统注入冷却水后，检查冷却系统的（）等的仪表的指示值应正常，无明显漏水现象。 压力。 流量。 温度。 电导率。
薪酬竞争策略能为处于发展期的企业以及急需紧缺人才的企业解决人才短缺的矛盾，同时在业界也有着较好的口碑效应。
薪酬水平的外部竞争性主要是将一个组织所有员工的平均薪酬水平与另外一个组织全体员工的平均薪酬水平相互比较出来的。
静脉输液法最常见的并发症是（）。 发热反应。 急性肺水肿。 静脉炎。 空气栓塞。
平床身数控车床车削端面直槽时，车刀左侧面副后角应磨成（）。
