当前位置:经济学题库>第二章市场营销管理哲学及其贯彻题库

问题:

[单选] 从组织创新的角度看,传统企业组织(有的学者称之为“命令一控制”式组织)的致命弱点是()。

A . A.高度集权
B . B.效率低下
C . C.执行过时的营销观念
D . D.阻碍市场知识的积累及其在组织内部的广泛传播

企业的组织要素通常包括组织结构、政策和()。 A.规章制度。 B.体制。 C.文化。 D.作业流程。 1960年2月,中国与苏联签订的条约是() A.友好同盟条约。 B.互不侵犯条约。 C.通商航海条约。 D.友好同盟互助条约。 ()是绩效工资方案的例子。 A、计件工资方案。 B、利润分成。 C、包干奖金。 D、以上各项。 账目公开管理是管理者()。 A、尊重所有员工的道德背景。 B、让员工自定目标和工资。 C、向员工公开财务报表。 D、以上各项。 应急工可以通过()来激勋。 A、增加待遇。 B、提高市场销售技能的工作。 C、认可和非经济的奖励计划。 D、提供成为长期员工的机会。 从组织创新的角度看,传统企业组织(有的学者称之为“命令一控制”式组织)的致命弱点是()。
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