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当前位置:国家开放大学(人力资源管理)题库
问题:
[判断题] 通过参加招聘洽谈会,用人单位招聘人员不仅可以了解当地人力资源素质和走向,还可以了解同行业其他企业的人事政策和人力需求情况。
A . 正确
B . 错误
供配电系统的负荷如何划分的? 正确。 错误。 简述党内监督的主要内容。 正确。 错误。 人际关系理论要求管理人员不应只注意完成任务,而应把重点放在关心人和满足人的需要上。 正确。 错误。 培训强调的是帮助培训对象获得目前工作所需的知识和能力,以更好的完成现在所承担的工作。 正确。 错误。 结构工资就是由岗位工资与技能工资组合而成的一种岗技工资。 正确。 错误。 通过参加招聘洽谈会,用人单位招聘人员不仅可以了解当地人力资源素质和走向,还可以了解同行业其他企业的人事政策和人力需求情况。
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本题暂无解析
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供配电系统的负荷如何划分的?
简述党内监督的主要内容。
人际关系理论要求管理人员不应只注意完成任务,而应把重点放在关心人和满足人的需要上。
培训强调的是帮助培训对象获得目前工作所需的知识和能力,以更好的完成现在所承担的工作。
结构工资就是由岗位工资与技能工资组合而成的一种岗技工资。
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