学生集体是学校教育的基本方法和手段，但它本身不是教育的目的。
()的组织在内部加强成本控制，在研发、生产、销售、服务等领域内都力图将成本降到最低，从而成为行业的成本领先者。 跟随者战略。 差异化战略。 防御者战略。 成本领先战略。
()是影响绩效考核效果的重要因素。 绩效管理与组织战略的相关性。 管理者对绩效管理的认识。 高层领导支持。 绩效系统的时效性。
自律和他律的道德的共性是具有某种外在的强制性，这说明强制性是真正道德的本质。
在社会性功能之中，德育的经济功能是学校德育政治-文化功能中的中介。
绩效管理在人力资源管理中的作用包括（）。
