求职方法中，成功率最高的方法是通过（）。 A、人才中介。 B、校园招聘。 C、招聘广告。 D、人际资源。
从“招聘广告”开始的求职，往往已经丧失大多机会，因为：（） A、企业更倾向于内部招聘。 B、内部招聘成本更低。 C、这时的招聘竞争非常激烈。 D、外部招聘成本更高。
求职时获得推荐有什么好处（）？ A、形成信任背书。 B、使招聘方更效率。 C、直接与决策人对接。 D、降低对方招聘成本。
有关特征X线的解释，错误的是（） 特征X线是高速电子与靶物质原子的轨道电子相互作用的结果。 特征X线产生的X线的质与高速电子的能量有关。 特征X线的波长，由跃迁的电子能量差所决定。 靶物质原子序数较高时，特征X线的能量就大。 管电压70kVp以下，不产生K系特征X线。
社会资就是有价值交集的网络空间。这个空间的能力决定于：（） A、网络里的人的层次。 B、个人在这个空间的地位。 C、只能寄望于父辈的积累。 D、交集联结的深度。
什么是“内部招聘”（）？
