当前位置:人力资源管理师(二级)题库>第三章培训与开发题库

问题:

[多选] 培训部工作档案,主要包括()。

A . 培训计划
B . 培训过程记录
C . 培训教材
D . 培训政策制度
E . 其他文件资料

关于培训课程设计,下列描述正确的是()。 培训课程的宗旨和目标,既有突出的服务性,又有鲜明的经营性。 培训课程的内容具有特殊的实践性和针对性。 培训课程的执行模式,具有灵活的经验性和权变性。 培训课程的评价标准,有必然的功利性。 培训课程的评价标准,有必然的实效性。 是指通过基因水平的操纵而达到治疗或预防疾病的疗法() 体细胞治疗。 细胞治疗。 基因治疗。 光量子治疗。 分子学治疗。 下列不是生命神圣论的局限性的是() 有阶级性。 有历史性。 影响卫生资源的分配。 只偏重于人口的数量。 不能把人的自然素质同生命存在的价值相统一。 脑卒中最危险的可以控制因素是() 肿瘤压迫。 糖尿病。 颈椎病骨质增生。 高血压病。 冠心病。 当妊娠危及胎儿母亲的生命时,可允许行人工流产或引产,这符合() 行善原则。 不伤害原则。 公正原则。 尊重原则。 自主原则。 培训部工作档案,主要包括()。
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服