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问题:

[单选] 当事人接到通知,无正当理由拒不到庭的,仲裁庭对申诉人(),对被诉人()

A . 提出警告限期到庭
B . 强制出庭作缺席裁决
C . 作缺席裁决提起诉讼
D . 按撤诉处理作缺席裁决

劳动仲裁员执行仲裁公务时,应佩戴《劳动仲裁员》胸卡;外出调查取证时,应向被调查单位和被调查人出示() 本人《工作证》。 本人《身份证》。 劳动部门证明信。 《劳动仲裁员执行公务证》。 负荷低于()时,()保护动作,燃机发电机解列。 兼职仲裁员与专职仲裁员在执行公务时,() 承担不同的工作,享有不同的权利。 承担相同的工作,但不承担责任。 承担不同的工作,承担不同的责任。 享有同等的权利。 《劳动争议仲裁委员会办案规则》规定,()对已发生法律效力的裁决书,发现确有错误,需要重新处理,可提交劳动争议仲裁委员会决定。 劳动保障部。 上级劳动争议仲裁委员会。 本级仲裁委员会主任。 劳动争议当事人。 《劳动法》规定,因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,() 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 向人民法院提起诉讼。 可以自行处理。 当地人民政府劳动保障行政部门可以组织有关各方协调处理。 当事人接到通知,无正当理由拒不到庭的,仲裁庭对申诉人(),对被诉人()
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