当前位置:人力资源管理师(二级)题库>第六章劳动关系管理题库

问题:

[单选] 劳动者实际劳动给付的对象是()。

A . 形式上的雇主
B . 接受单位
C . 劳务派遣单位
D . 劳动行政部门

弛张热() 常见于登革热的热型。 常见于伤寒、大叶性肺炎的高热期的热型。 常见于流行性感冒的热型。 常见于败血症、伤寒缓解期的热型。 常见于疟疾、淋巴瘤的热型。 城乡居民养老保险基金的构成有()。 个人缴费。 集体补助。 政府补贴。 公司缴费。 存款补助。 某男,70岁,发作性胸骨后闷痛4天,突发剧烈胸痛1小时,伴心悸、恐惧、濒死感,含服硝酸甘油不能缓解。既往有高血压病史30余年,吸烟史、饮酒40多年,20支/天,2两/天。查体:P90次/分,BP140/80mmHg,急性病容伴大汗,面色苍白,双肺无干湿啰音,心音低钝,律整,未闻及杂音,腹无压痛。本次就诊首先考虑() A.心绞痛。 心包炎。 肺梗死。 心肌梗死。 主动脉夹层。 医疗损害责任的赔偿主体,说法正确的是() 患者在诊疗活动中受到损害,医务人员有过错的,由医务人员承担赔偿责任。 患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构无过错的,也应适当承担民事赔偿比例。 患者在诊疗活动中受到损害,医务人员无过错的,也应适当承担民事赔偿比例。 患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构及其医务人员有过错的,由医疗机构和医务人员承担连带赔偿责任。 患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构及其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。 配送需求研究涉及下列哪些方面?() 订单处理。 库存。 运输。 装卸搬运。 流通加工。 劳动者实际劳动给付的对象是()。
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