岗位评价是岗位技能薪酬制的关键与核心内容。它要求对企业所设的岗位的难易程度，责任大小，及相对价值的多少进行评价。
一个合理的薪酬结构应该是既有固定薪酬部分，又有浮动薪酬部分。
关于中性点电容隔直装置熄灯巡视，说法正确的是（）。 中性点电容隔直装置的信号灯、面板指示正常，开关、把手位置正确。 引线连接部位、线夹无发热，无异常电晕、放电现象。 绝缘子无闪络、放电。 绝缘体表面无破损、裂纹、放电痕迹。
间接经济性薪酬是单位按照一定的标准以货币形式向员工支付的薪酬。
下列（）是一手资料调研方法。 查阅企业财务报表。 收集相关法规。 观察法。 查阅公开出版物。
研究和开发战略是（）。
