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当前位置:全能型供电所考试题库
问题:
[判断题] 持续优化供电所人力资源配置,健全绩效考核和薪酬收入分配机制,提高供电所人员的工作积极性,全面提升供电所经济效益。
A . 正确
B . 错误
简报常见的类型有() 正确。 错误。 经营性租赁 正确。 错误。 各层级单位对供电所的管理职责;实施差异化管理,因地制宜设置供电所;按照业务“前端融合”的思路,优化供电所班组和岗位设置模式,着力打造“综合型”供电所。 正确。 错误。 古利克的个人兴趣一直都主要在()、人事和()这些领域。 正确。 错误。 述职报告写作的基本要求有() 正确。 错误。 持续优化供电所人力资源配置,健全绩效考核和薪酬收入分配机制,提高供电所人员的工作积极性,全面提升供电所经济效益。
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简报常见的类型有()
经营性租赁
各层级单位对供电所的管理职责;实施差异化管理,因地制宜设置供电所;按照业务“前端融合”的思路,优化供电所班组和岗位设置模式,着力打造“综合型”供电所。
古利克的个人兴趣一直都主要在()、人事和()这些领域。
述职报告写作的基本要求有()
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