登录
注册
欢迎来到问答库
问答库官网
搜索答案
网站首页
建筑工程
IT认证
资格考试
会计考试
医药考试
外语考试
外贸考试
学历考试
当前位置:心理学题库>
管理心理学题库
问题:
[单选] 对人的行为进行归因时,高估内在倾向作用而忽视情境因素作用的一般倾向称之为()
A . 基本归因偏差
B . 行为者与观察者的归因偏差
C . 利己主义归因偏
D . 特殊归因偏差
明清之际,苏州与江宁、杭州并列为我国丝绸生产的三大中心,苏州被誉为()。 某单位的人事管理程序属于()。 系统程序。 系统软件。 应用软件。 目标软件。 电力变压器中,油的作用是()。 绝缘和散热。 绝缘和灭弧。 绝缘和防锈。 散热和防锈。 试述薪酬预算的步骤。 由基层管理人员负责制定,对合理组织业务活动等方面进行的决策,属于() 业务性决策。 职能性决策。 战术性决策。 日常管理决策。 对人的行为进行归因时,高估内在倾向作用而忽视情境因素作用的一般倾向称之为()
参考答案:
查看
●
参考解析
本题暂无解析
相关题目:
明清之际,苏州与江宁、杭州并列为我国丝绸生产的三大中心,苏州被誉为()。
某单位的人事管理程序属于()。
电力变压器中,油的作用是()。
试述薪酬预算的步骤。
由基层管理人员负责制定,对合理组织业务活动等方面进行的决策,属于()
在线 客服
相关内容
●
海南住院医师医学影像科题库
●
脊髓疾病题库
●
专业技能理论题库
●
神经系统的解剖及生理的定位诊断题库
●
卫生法规题库
●
感染科题库
●
安徽住院医师中医妇科综合练习题库
●
江苏住院医师中医外科Ⅱ阶段题库
相关标签
公务员
考试
尔雅
论文
作业
考研资料