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问题:

[单选] 用来对企业员工考评进行结构分析的指标是()。

A . 管理人员的比重指标
B . 履行优良率
C . 定额完成率
D . 考核面

归因指的是()。 一个观察者根据外在的行为作出有关行动者或他本人的内部状态的推论过程.。 一个观察者根据内在的行为作出有关行动者或他本人的外部状态的推论过程.。 一个观察者根据外在的行为作出有关行动者的内部状态的推论过程.。 一个观察者根据外在的行为作出有关本人的内部状态的推论过程.。 ()不是离合器分离不彻底的原因。 离合器自由行程过大。 离合器操纵机构调整不当,间隙过大。 液压操纵助力式离合器油路中有气。 离合器弹力减弱。 信用担保是指由()面向社会提供的制度化保证。 自然人。 专门机构。 一般法人。 政府机构。 发动机有几个EGT热电偶() 8个。 9个。 10个。 11个。 提高酸化效果应采取的措施有哪些? 用来对企业员工考评进行结构分析的指标是()。
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