问题:
A . 推动维护服务产品运营创收,通过设置专项奖励资源池或采用收入虚拟分成的方式,将激励落实到个人
B . 鼓励员工在保证业务和服务质量的前提下在积极降本增效,维护成本节约视同增收进行提成奖励
C . 对工作标准化程度高、可量化的操作型岗位,采用量质并重的评价体系与薪酬分配机制
D . 对于技术支撑类岗位,薪酬水平与支撑能力和效果挂钩,加大人才津贴激励力度,对于急需的特殊高端人才,设立与行业接轨的薪酬特区
E . 对于政企支撑、宽带装维等服务支撑型岗位,采用与前端业务发展相关联的薪酬激励政策
● 参考解析
本题暂无解析
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