孩子之间升学竞争之激烈，同目前许多企事业单位内职工之间竞争依然极不发达、吃“大锅饭”依然十分严重的状况，形成了强烈的反差。细想一下，前者竞争过于激烈，后者竞争极不发达事出一源：争得大学文凭，正是为了毕业后捧上最保险、最有分量的铁饭碗。在片面追求升学率怪圈阴影之下，许多中小学生并不是按照四化建设要求选定自己的学历、职业理想，于是学习的大目标失落了，对学历、职业理想的追求过分地实惠化了。本文不能给我们提供的信息是（）。 许多企业单位职工之间缺乏竞争。 孩子之间的升学竞争激烈和企业职工之间的竞争不发达是有联系的。 作者主要是为了批判企业职工之间竞争不发达的现象。 作者反对片面追求升学率。
2006年之后，基金管理公司应按不低于基金管理费收入的（）计提风险准备金，风险准备金余额达到基金资产净值的（）时可不再提取。 A．5%，2%。 B．10%，2%。 C．10%，1%。 D．5%，1%。
基金管理公司董事会每年应至少召开（）定期会议。 A．1次。 B．3次。 C．2次。 D．无限制。
基金管理公司的设立须经（）审批。 A．中国证监会。 B．中国证券业协会基金业委员会。 C．证券交易所。 D．国家工商管理局。
中国证监会自受理基金管理公司设立申请之日起（）个月内，以审慎监管原则依法审查，做出批准或不予批准的决定。 A．4。 B．5。 C．6。 D．12。
基金管理人应当自基金合同生效之日起（）个月内使基金的投资组合比例符合基金合同的有关约定。
