场景1、“我们的办公地点非常狭小，因此空间常常很拥挤。整个办公场地是开放式设计，因此基本没有正规办公室。我们一般在会议室进行面试，但是有一次会议室用于展示活动，所以有两位候选人是在我的隔间逐一进行面试的。这次面试对于我来说简直是一场噩梦。环境嘈杂、人们走来走去，尽管事先我警告团队不要打扰，但还是有三个人来打扰我。候选人都处理得很好，但是这对他们是不公平的，因为大家都很难将注意力集中在这次面试上。”
场景2、“我们招募新员工的时候组建了一个招聘小组对各个应聘者分别进行面试。小组成员有销售经理、人力资源部经理和我。问题是，人力资源部经理好像觉得在招募方面自己懂得多，她希望我们能附和她的意见。我感到自己不受重视，似乎我的意见毫无用处。这简直可笑，想想看我才是那个将和新员工共事的人！”
根据以上案例，回答以下各题。
在第一个面试场景中，由于环境干扰，所采用的面试方法的（）优点没有得以发挥。 提高判断的准确性。 有利于应聘者与面试人员建立较为亲密的关系。 克服个人偏见。 便于做出用人决策。
防范事故的重点是控制（）。 根源危险源。 状态危险源。 事故隐患。 以上都不是。
《铁路技术管理规程》（普速铁路部分）营业站分为客运站、货运站、（）站。 客货运。 中间。 始发。 终到。
随着时代变迁，毛泽东思想、邓小平理论已经不适应中国现代社会发展的需求，现阶段我们应该坚持新的社会主义理论。
以存放货物为主要功能、国际货物停留时间最长的物流节点是（） 流通型节点。 综合型节点。 转运型节点。 储存型节点。
为了有效地控制建设工程进度，监事工程师除审核被监理单位提交的进度计划外，需要自己编制的计划包括（）。
