从内部提升主管人员会出现的不良现象是（） 熟悉环境过程长。 青黄不接。 近亲繁殖。 挫伤他人积极性。 会流失优秀人才。
影响集权与分权程度的因素有（） A、主管人员的数量与管理水平。 B、组织形成的历史。 C、控制技术及手段是否完善。 D、政策的一致性要求。 E、组织的动态特性与职权的稳定性。
由直线和圆弧组成的平面轮廓，编程时数值计算的主要任务是求各（）坐标。 A、节点。 B、基点。 C、交点。 D、切点。
决策的特征是（） A、要有两个以上的备选方案。 B、追求的是最优方案。 C、要有明确而具体的决策方案。 D、要以了解和掌握信息为基础。
霍桑试验包括（） 电话线圈装配工试验。 继电器装配室试验。 工场照明试验。 大规模的访问与普查。
数控编程时，应首先设定（）。
