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成本会计
问题:
[问答题,材料题,分析] 编制长江公司职工福利费分配的会计分录。
长江公司生产A、B两种产品,由工资结算汇总表可知,生产工人的计件工资分别为:A产品2400元,B产品3300元。生产工人的计时工资总额为15000元, A、B产品的生产工时分别为3000小时、4500小时。车间管理人员工资为9870元,行政管理人员工资为6630元,销售部门员工的工资为1500元。该公司各月的职工福利相差较大,各部门的福利费按工资总额的8%进行估计。
采用差额计算法分析各因素变动对材料费用总额变动的影响程度。 采用连环替代法分析各因素变动对材料费用总额变动的影响程度。 编制完工产品入库的会计分录。 计算A、B产品工资费用合计,其中A、B产品应分配的生产工人计时工资按生产工时比例进行分配。 作业成本法强调的是成本的直接追溯和动因追溯。 编制长江公司职工福利费分配的会计分录。
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相关题目:
采用差额计算法分析各因素变动对材料费用总额变动的影响程度。
采用连环替代法分析各因素变动对材料费用总额变动的影响程度。
编制完工产品入库的会计分录。
计算A、B产品工资费用合计,其中A、B产品应分配的生产工人计时工资按生产工时比例进行分配。
作业成本法强调的是成本的直接追溯和动因追溯。
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