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问题:

[单选] 下列关丁劳动合同法律制度的表述错误的是()。

A . 用人单位和劳动者不得签订无固定期限的劳动合同
B . 以欺诈、胁迫的手段订立的劳动合同无效
C . 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
D . 在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同

环境保护部组织有关行业主管部门、地方环保局现场检查,核实有关环保验收条件,提出验收组否定意见的处理方法有()。 退回,要求核实材料。 公示该核实的材料。 组织现场检查,提出限期整改要求。 发送限期整改通知书。 由于调查所获得的数据与其真值之间不一致造成的误差是()。 系统误差。 计量误差。 抽样框误差。 无回答误差。 银监会通过非现场监管和现场检查对商业银行次级定期债务的()进行监督、检查。 A、招募。 B、偿还。 C、使用。 D、管理。 按DEQ成交,其合同性质属于()。 A.启运合同。 B.装运合同。 C.转运合同。 D.到达合同。 无法在投入试生产或试运行3个月内申请环境保护验收的项目,建设单位须以()的形式向负责组织验收的环境保护行政主管部门提出延期验收的申请。 模拟文件。 分期文件。 正式文件。 非正式文件。 下列关丁劳动合同法律制度的表述错误的是()。
参考答案:

  参考解析

本题考查劳动合同法律制度的相关内容。劳动合同分为固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成-定工作任务为期限的劳动合同三种类型,所以选项A说法有误。

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