问题:
A . 用人单位和劳动者不得签订无固定期限的劳动合同B . 以欺诈、胁迫的手段订立的劳动合同无效C . 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同D . 在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同
● 参考解析
本题考查劳动合同法律制度的相关内容。劳动合同分为固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成-定工作任务为期限的劳动合同三种类型,所以选项A说法有误。
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