问题:
A . 建立员工谈心谈话制度,及时掌握员工思想动态B . 加强对基层网点负责人、重要岗位人员的行为监督,密切关注员工经商、炒股、买彩票、不正常交友以及涉及“黄、赌、毒”等行为C . 建立关键岗位员工日常行为汇报体系,要求关键岗位员工即时汇报自己每日的日常行为D . 对有不良行为的员工实施动态跟踪监督,本着惩前毖后、救治病人的精神,帮助行为失范的员工及时纠正行为偏差,及时修补案件防控漏洞
● 参考解析
本题暂无解析
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