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问题:

[多选] 应急计划应提出()的技术和组织措施。

A . 实用
B . 详尽
C . 明确
D . 有效

危险化学品生产、储存企业,除必须具备有符合国家标准的生产工艺、设备或者储存方式、设施的条件,还应具备()。 工厂、仓库的周边防护距离符合国家标准或者国家有关规定。 有符合生产或者储存需要的管理人员和技术人员。 有健全的安全管理制度。 符合法律、法规规定和国家标准要求的其他条件。 邮政储蓄网点的缴拨款和重要凭证的上缴与下拨由()完成。 普通柜员。 综合柜员。 支行长。 复核员。 下列法律哪个不属于民事法律范畴() 合同法。 担保法。 婚姻法。 收养法。 银监法。 甲基黄嘌呤类属于() 糖皮质激素。 抗胆碱类。 茶碱。 白三稀拮抗剂。 曹某与南京某技术有限公司签订了为期两年的劳动合同,在该公司担任财务部门主管职务,人事档案也存放于该公司人才服务中心开设的集体户中。但是,曹某感觉工作报酬过低、工作环境艰辛。后来曹某到一家大型国有企业应聘财务总监,双方口头约定三个月后签订劳动合同。应聘成功后,曹某以书面形式通知技术有限公司三十日后解除合同。三十日后,曹某与技术有限公司解除劳动合同,并依法办理了离职手续。两个月后曹某到国有企业上班时,人事部门通知曹某尽快将人事档案转到单位。曹某马上与技术有限公司联系,要求尽快为其办理档案转移手续。但是,技术有限公司借口不存在与曹某的劳动关系,没有义务为曹某办理档案转移。多次交涉无效后,曹某向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求该公司为其办理档案转移手续。下列说法正确的是() 曹某应该对技术公司承担违约责任。 曹某马上与技术有限公司联系,要求尽快为其办理档案转移手续。 企业有责任转出档案,如不愿办理,可以持解除劳动关系证明,请人才市场直接办理转出。 曹某由于提前30日书面通知了公司,故可以解除劳动合同。 应急计划应提出()的技术和组织措施。
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