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问题:

[单选] 成功的管理者最重要的技能是()

A . 传统管理职能
B . 沟通
C . 网络联系
D . 人力资源管理

在企业进行绩效管理时,为什么特别强调提取和设定关键绩效指标呢? 目标可靠指标是怎样确定的? 翻译:持节云中,何日遣冯唐。 土壤饱和水流 设定关键绩效指标的原因 成功的管理者最重要的技能是()
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