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问题:

[单选] 创新方法有多种,可以应用于创新管理的方法是()。

A . A、焦点法
B . B、SWOT分析法
C . C、演绎法
D . D、归纳法

马克思主义者把人的需要分为三个层次,它们依次是()。 A、生存的需要。 B、成就的需要。 C、享受的需要。 D、情谊的需要。 E、发展的需要。 《建筑设计防火规范》规定,建筑物的耐火等级分为()级。 A、一。 B、二。 C、三。 D、四。 “规定:每次会议6个人,每个人在5分钟内在设想卡片上写出3个设想。”这种创新方法是()。 A、默写式头脑风暴法。 B、头脑风暴法。 C、信息交合法。 D、焦点法。 劳动报酬业绩化表明()。 A、谁年龄大、职务高、职称高、报酬也就高。 B、谁工作时间越长,报酬就越高。 C、知识含量高的劳动,其报酬就高。 D、劳动报酬与劳动业绩成正比。 E、岗位工资制被业绩工资制所取代。 创新管理包括五个阶段,企业在审视和调查内、外部环境,并从中找到潜在的创新信息后,接下来要做的是()。 A、对创新刺激进行战略选择,并将企业的资源投入到有战略意义的创新项目中。 B、为企业的战略选择提供资源。 C、实施创新活动。 D、反思和总结。 创新方法有多种,可以应用于创新管理的方法是()。
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