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问题:

[单选] 下面关于工会的说法不正确是()

A . 工会组织肩负推进劳动关系和谐企业建设的重要职责
B . 工会把维护企业和职工双重利益作为各项工作的出发点和落脚点
C . 工会在表达职工利益、协调企业劳动关系方面具有不可替代的优势
D . 工会是的职责之一是协调各党派间的合作发展

工会工作与经济工作紧密相连,只有企业发展了,工会维护职工权益才有基础。此次中国工会章程修改,专门增写了“促进企业发展,()”的企业工会工作原则。 维护职工权益。 促进社会发展。 维护企业权益。 设体系的计算自由度为W、自由度为S、多余约束数为n,那么由W可以确定()。 S。 n。 体系是否几何不变。 S和n的下限。 体系中的约束数目是否够。 金银花、野菊花、连翘、蒲公英、地丁的共同功效是() 清热利湿。 清热燥湿。 凉血消斑。 清热解毒。 社会に出ていろいろな人を見ていると、素直な(老实的,纯朴的)人のほうが伸びています。 子どもは素直なほうがいいけれど、あまりにも素直な子どもは世の中で通用しないのではないかと心配する親がいますが、まったく杞憂(杞人忧天)のです。むしろ(不如说)、素直な人でないと成功できません。なぜでしょうか。 素直な人は自分の能力や努力だけでは、(ア)ことを理解しています。人に助けられて仕事が進んでいることを知っています。そこから感謝の言葉が湧いてきます。 子どもの口から「ありがとう」が自然に出てくるように、幼いときから繰り返し教えましょう。プレゼントをくれた人だけではなく、勉強を教えてくれた人、助けてくれた人……、いろいろな機会に「ありがとう」というようにして、人は支えられて生きていることを実感させましょう。 アメリカは、自分に自信を持ち、自分の長所を伸ばすように励ます国ですが、(イ)子どもたちは幼いころから感謝の言葉をきちんと言えるように訓練を受けます。 成長してからも他人のアドバイスを虚心に聞き、「われ以外、みな我が師」という精神で人と接すれば,さらにいろいろなアドバイスを受けることができます。 強いリーダーになる要件には、人の弱みや不安定な点を見つけ、相手を脅かし(胁迫)、恐れさせるずるさを持たなければならないという考え方もあります。相手と競争しなければならないときは、(ウ)。しかし,強いリーダーになる前に、よいリーダーとなれるような人間的成長が必要です。 そのためにも,子どものうちから親のアドバイスに従う習慣をつけましょう。文中に「素直な人のほうが伸びています」とあるが、その意味はどれか()。 素直な人のほうが成功する。。 素直な人のほうがよく努力する。。 素直な人のほうがよく背がのびる。。 素直な人のほうが人に支えられている。。 保险绳与提升绳连接绳卡不得少于()。 2个。 3个。 4个。 5个。 下面关于工会的说法不正确是()
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