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问题:

[单选,案例分析题] 万泰公司是一家机械制造公司,在业界也小有名气。有一天,当地劳动保障监察大队的执法人员突然来到公司,称有二十几名员工到劳动部门投诉,要求支付加班费。公司经了解,认为这二十几名员工都在产品设计部工作,产品设计工作本来就具有特殊性,需要经常加班加点,公司也考虑到了这个情况,所以在和他们签订劳动合同时,工作时间写的就是不定时工作制。为了补偿这些员工,产品设计部整体的薪资水平比别的部门要高出很多,平常也没有听到产品设计部的员工有任何抱怨。根据员工们的计算,公司需要支付很大一笔钱作为加班费,为此公司觉得难以接受,认为这些员工在无理取闹。这些员工对公司的态度很不满,于是集体向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。由于产品设计部是公司的核心部门,事态进一步扩大,在业界引起了不小的震动。劳动合同的期限可以分为几种?()

A . A、1种
B . B、2种
C . C、3种
D . D、4种

供应链项下应收账款质押贷款的卖方基本条件有()。 A、在中华人民共和国境内依法注册登记的企业法人,并持续经营2年以上。 B、会计制度健全,流动比率、资产负债率等重要财务指标合理,且对应收账款的管理能力较强。 C、原则上与买方建立了1年以上良好稳定的合作关系,有完整的交易记录,且未发生过重大违约经济纠纷。 D、与买方不存在关联关系。 E、符合银行认为必须满足的其它条件。 坐标正算中,下列何项表达了横坐标增量?() △XAB=DAB·cosaAB。 △YAB=DAB·sinaAB。 △YAB=D·sinaBA。 △XAB=D·cosaBA。 动产质押业务的质押动产的条件有()。 A、市场交易价格公平、合理、透明、波动幅度小。 B、市场交易量大,流动性强,易于变现。 C、易储存、不易变质,具有可分割性,价值容易确定。 D、通用性强,用途广泛,权属清晰。 E、仓储期限应结合动产性能稳定性和储存要求确定。 非损失类自然人一般农户贷款、信用卡透支、住房按揭贷款、汽车贷款、自然人其他贷款和小企业贷款可由()认定。 A、分支机构七级分类认定小组。 B、农合机构(总行)风险管理部门。 C、农合机构(总行)风险管理委员会的认定权限。 D、总行领导。 万泰公司是一家机械制造公司,在业界也小有名气。有一天,当地劳动保障监察大队的执法人员突然来到公司,称有二十几名员工到劳动部门投诉,要求支付加班费。公司经了解,认为这二十几名员工都在产品设计部工作,产品设计工作本来就具有特殊性,需要经常加班加点,公司也考虑到了这个情况,所以在和他们签订劳动合同时,工作时间写的就是不定时工作制。为了补偿这些员工,产品设计部整体的薪资水平比别的部门要高出很多,平常也没有听到产品设计部的员工有任何抱怨。根据员工们的计算,公司需要支付很大一笔钱作为加班费,为此公司觉得难以接受,认为这些员工在无理取闹。这些员工对公司的态度很不满,于是集体向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。由于产品设计部是公司的核心部门,事态进一步扩大,在业界引起了不小的震动。万泰公司是否应该支付这笔加班费?() A、应该。 B、不应该。 C、判定条件不充分,无法判定。 万泰公司是一家机械制造公司,在业界也小有名气。有一天,当地劳动保障监察大队的执法人员突然来到公司,称有二十几名员工到劳动部门投诉,要求支付加班费。公司经了解,认为这二十几名员工都在产品设计部工作,产品设计工作本来就具有特殊性,需要经常加班加点,公司也考虑到了这个情况,所以在和他们签订劳动合同时,工作时间写的就是不定时工作制。为了补偿这些员工,产品设计部整体的薪资水平比别的部门要高出很多,平常也没有听到产品设计部的员工有任何抱怨。根据员工们的计算,公司需要支付很大一笔钱作为加班费,为此公司觉得难以接受,认为这些员工在无理取闹。这些员工对公司的态度很不满,于是集体向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。由于产品设计部是公司的核心部门,事态进一步扩大,在业界引起了不小的震动。劳动合同的期限可以分为几种?()
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