当前位置:中级经济法题库>第七章企业所得税法律制度题库

问题:

[单选] 某居民企业被认定为小型微利企业,2012年度实现利润总额为200万元;已计入成本费用中实际支付的合理的工资为300万元,拨缴工会经费6万元,实际发生的职工福利费45万元,实际发生职工教育经费7万元。假设除此外无其他纳税调整项目,根据企业所得税法律制度的规定,该企业2012年度应缴纳企业所得税()万元。

A . 40
B . 50
C . 40.6
D . 50.75

有人说“同行是冤家”“教会了徒弟,饿死了师父”,这些错误观念与()相违背。 A.谦虚为怀,自知之明。 B.相互帮助,通力合作。 C.严于律己,以诚待人。 D.学习先进,共同提高。 根据《中华人民共和国消防法》的规定,_统一组织和指挥火灾现场扑救,应当优先保障遇险人员的_。 公安机关消防机构,生命安全。 公安机关消防机构,财产安全。 公安机关,生命安全。 公安机关,财产安全。 双代号网络计划中,紧后工作的最早开始时间与本工作的最早完成时间相减,记即是本工作的()。 自由时差。 最迟开始时间。 持续时间。 总时差。 “皮格马利翁效应”给教师的启示是()。 A.教师要善于了解学生。 B.教师要善于赞赏学生。 C.教师要有很高的知识水平。 D.教师要有自信心。 某项工作的持续时间是4天,它的前面有两项工作,其最早完成时间分别为第7天和第11天,则该工作的最早完成时间是()。 第7天。 第11天。 第15天。 第22天。 某居民企业被认定为小型微利企业,2012年度实现利润总额为200万元;已计入成本费用中实际支付的合理的工资为300万元,拨缴工会经费6万元,实际发生的职工福利费45万元,实际发生职工教育经费7万元。假设除此外无其他纳税调整项目,根据企业所得税法律制度的规定,该企业2012年度应缴纳企业所得税()万元。
参考答案:

  参考解析

(1)小型微利企业减按20%的税率征收企业所得税;
(2)企业实际支付的合理的工资、薪金可以据实扣除,不需要进行纳税调整;工会经费扣除限额=300×2%=6(万元),实际发生额6万元可以据实扣除,不需要进行纳税调整;职工福利费扣除限额=300×14%=42(万元)<实际发生额45万元,纳税调增=45-42=3(万元);职工教育经费扣除限额=300×2.5%=7.5(万元)>实际发生额7万元,可以据实扣除,不需要进行纳税调整;
(3)该企业2012年度应缴纳企业所得税=(200+3)×20%=40.6(万元)。

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