《关于实行物业服务企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗制度的通知》是由（）颁发的。 建设部人事教育劳动司。 房地产业司。 各地物业管理主管部门。 建设部人事教育劳动司和房地产业司联合。
培训目标的层次不包括（） 可能达到的目标。 可以达到的目标。 应该达到的目标。 必须达到的目标。
要求员工培训规划的制定必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等基本特点是制定培训规划的（）要求 系统性。 标准化。 有效性。 普遍性。
郑某2010年11月份经过民主选举当选为王田村村民委员会主任，后因个人原因主动辞职。2011年9月份李某经过法定程序接任村民委员会主任一职。根据相关规定，李某的任期应当到（）结束。 2013年10月份。 2014年9月份。 2015年9月份。 2016年9月份。
建设部要求各地要高度重视培训质量、严格把关、防止走过场，保证（）。 物业服务企业部门经理、管理员岗位规范。 物业管理岗位培训收到实效。 物业管理人员专业素质有所提高。 物业管理市场得到稳定。
张先生，患消化道溃疡多年，今突然呕血约800ml，入院后立即给予输血，输入10ml后患者主诉头痛、发热、四肢麻木、腰背部剧烈疼痛伴胸闷、气促。护士应首先考虑患者发生了（）
