当前位置:管理学题库>薪酬管理题库

问题:

[单选] 对外派人员进行薪酬设计时应考略以下因素,除了()

A . 名义薪酬的购买力
B . 母国和东道国的汇率对薪酬水平的影响
C . 外派人员的工作兴趣
D . 外派人员的消费偏好

楔形文字法各法典的结构体系比较完整,一般表述方法为() 序言。 正文。 附录。 结语。 后记。 果刀(knife) 一项能力能成为企业的核心能力必须通过的检验包括() 用户价值。 延展性。 整体性。 独特性。 通常所说的国际收支顺差或逆差是指() 经常项目的差额。 资本项目的差额。 经常项目差额与资本往来项目差额之和。 经常项目差额与长期资本往来项目差额之和。 边际收益产品(MRP)是衡量() 多生产一单位产量所导致的TR的增加量。 多生产一单位产量所导致的TC的增加量。 增加一单位某投入要素引起的TC的增加量。 增加一单位某投入要素引起的总产量的增量。 对外派人员进行薪酬设计时应考略以下因素,除了()
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服