下列属于特种作业人员范围的是()。 A、焊接工。 B、车工。 C、井下爆破工。 D、凿岩机司机。 E、起重机司机。
人员安全行为激励应遵循的原则有()。 A、目标结合原则。 B、物质激励与精神激励相结合的原则 。 C、稳定性原则。 D、正激与负激相结合的原则。 E、按需激励原则。
乔治•奥迪奥恩的《目标管理》将目标管理划分的阶段有()。 A、领导指示。 B、过程管理。 C、群众响应。 D、订立目标。 E、评议总结。
风险管理是指：（） 计算风险。。 确认风险。。 确认构成威胁的方面和实际发生威胁的概率。。 确定可接受的风险水平，应采取的对应措施。。
下列()属于定性分析的方法。 A、检查表法。 B、预先危险性分析法。 C、日本六阶段安全评价法 。 D、美国道化学公司的火灾、爆炸指数法。 E、日本五阶段安全评价法。
安全生产标准按法律效力分类可分为()。
