江西农业大学管理学原理2009考研试题研究生入学考试试题考研真题
● 摘要
江 西 农 业 大 学
2009年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题 适用学科、专业 教育经济与管理
考试科目代码、名称 管理学原理 注意事项：答案一律在答题纸上填写，答在草稿纸或试卷上一律无效。
一、 概念解释题 （共5小题，每小题6分，共30分）
1、管理
2、职业计划
3、管理幅度
4、集权与分权
5、人力资源规划
二、分析与简答题（共5小题，每题10分，共50分）
1、简述领导与管理的区别。
2、简述霍桑实验取得的主要研究成果。
3、简述需求层次理论的主要内容。
4、有人说：“计划跟不上变化，所以制订计划是没有用的”，试分析之。
5、什么是非正式组织？结合一个实例或你自己的亲身体验说明管理者应该如何对待非正式组织的存在？
三、论述题（共2小题，每题20分，共40分）
1、试述双因素理论（双因素激励理论）的基本内容，并简述其在管理中的应用。
2、管理是科学还是艺术？试述之。
四、案例分析题（30分）
某工厂专门生产妇女时装及饰件，经济效益很好。人事科长张雯刚从某大学企业管理研修班学习回来，这个研修班主要研究人员的激励理论。张雯对马斯洛和赫