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问题:
[单选] 单个绩效标准评估的主要缺点是()
A . 评估是最复杂的
B . 评估会耗费很长时间
C . 评估无法洞察所有渠道成员的绩效
D . 评估难以分析
E . 当渠道成员规模较小时会有效
管理者的招聘、考核和培训是企业人力资源管理工作的重要组成部分。 电动汽车与传统燃料汽车相比较具有的特点? 特种作业人员的配备必须满足施工需求,并持有效证件(原籍地、市级劳动部门颁发)和当地劳动部门核发的特种作业临时操作证持证上岗。() 广告设施框架结构拆除应按次樑、主樑、立柱的顺序进行。 铸铁和铸钢的结晶过程各有什么特点和不同?其铸造性能如何? 单个绩效标准评估的主要缺点是()
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管理者的招聘、考核和培训是企业人力资源管理工作的重要组成部分。
电动汽车与传统燃料汽车相比较具有的特点?
特种作业人员的配备必须满足施工需求,并持有效证件(原籍地、市级劳动部门颁发)和当地劳动部门核发的特种作业临时操作证持证上岗。()
广告设施框架结构拆除应按次樑、主樑、立柱的顺序进行。
铸铁和铸钢的结晶过程各有什么特点和不同?其铸造性能如何?
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