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问题:

[单选] 在现代企业制度下,决定经理职权的机构是()。

A . 股东大会
B . 董事会
C . 监事会
D . 执委会

某企业采用股票期权来激励经营者,这种激励属于()。 报酬激励。 声誉激励。 内在激励。 社会价值激励。 在多期二叉树模型中,已知标的资产连续复利收益率的方差为25%,股价上升百分比为20%,则以年表示的时段长度t的数值为() 0.13。 0.53。 0.45。 0.25。 在经营者拥有的业务能力中,核心能力是()。 组织能力。 决策能力。 应变能力。 创造能力。 M公司以市值计算的债务与股权比率为2,假设当前的税前债务资本成本为6%,股权资本成本为12%。公司发行股票并用所筹集的资金偿还债务,公司的债务与股权比率降为1,同时企业的税前债务资本成本下降到5.5%。在完美的资本市场中,公司的股权资本成本将降低为() 10.5%。 8%。 10%。 无法计算。 公司财产权能的第二次分离是()。 原始所有权与一般所有权的分离。 原始所有权与法人产权相分离。 具有经济意义的法人产权与经营权的分离。 具有法律意义的出资人与公司法人的分离。 在现代企业制度下,决定经理职权的机构是()。
参考答案:

  参考解析

董事会决定经理的职权。经理的职权范围通常是来自董事会的授权。

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