当前位置:高级人力资源管理师(一级)题库>第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库

问题:

[多选] 岗位胜任特征在工作分析中的意义包括()。

A . 可以引导工作分析的价值导向
B . 可以弥补传统工作分析仅限于与岗位短期匹配的缺陷
C . 这使得工作分析更为具体,更有目标性
D . 工作分析注重工作的组成要素
E . 用行为来定义相应的工作岗位职责

CTL杀伤靶细胞,错误的是() 需抗原激活。 杀伤作用具有特异性。 杀伤靶细胞受MHCⅠ类分子限制。 一个CTL只能杀伤一个靶细胞。 需效靶细胞紧密结合。 根据我国现行规定,工程造价咨询企业出具的工程造价成果文件除由执行咨询业务的注册造价工程师签字、加盖执业印章外,还应当加盖()。 工程造价咨询企业法定代表人印章。 工程造价咨询企业执业印章。 工程造价咨询项目负责人印章。 工程造价咨询企业技术负责人印章。 B细胞表面的免疫黏附受体是() CD2。 CD4。 CD54。 CD8。 CD3。 对上肢浅静脉,正确的是()。 头静脉起于手背静脉网的桡侧。 贵要静脉在桡骨茎突后方起于手背静脉网。 贵要静脉注入腋静脉。 头静脉走行于臂部和前臂内侧。 头静脉最后注入肱静脉。 下列受体除哪种外均为T淋巴细胞和B淋巴细胞共同具有的受体() PWM受体。 IL-2R。 归巢受体。 抗原识别受体。 E受体。 岗位胜任特征在工作分析中的意义包括()。
参考答案:

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