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问题:

[单选] 组建企业战略领导班子,应围绕首要领导者的能力状况和战略管理要求,选择具有首要领导不具备的能力的人员进入领导班子,这一原则属于()

A . 选择首要领导的原则
B . 首要领导组阁原则
C . 能力匹配优化组合原则
D . 合作、和谐原则

在经营战略、资源配置、竞争优势、协同作用四个部分中,美国管理学家霍弗和申德尔特别强调()要素的重要性。 经营战略。 资源配置。 竞争优势。 协同作用。 工程建设过程中产生的“三废”是指() 废弃物。 废水。 废料。 废气。 选矿厂一段旋流器的内径为()mm。 200。 400。 600。 物质激励是基础,精神激励是根本。在两者的结合的基础上,逐步过渡到以精神激励为主。 在工程建设质量考核方法中表扬和奖励的形式() 通报表扬。 授予荣誉称号。 评标中适当加分。 资信评价中加分。 组建企业战略领导班子,应围绕首要领导者的能力状况和战略管理要求,选择具有首要领导不具备的能力的人员进入领导班子,这一原则属于()
参考答案:

  参考解析

能力匹配优化组合的原则,即领导班子成员之间的能力应该互补,相互匹配。一般围绕第一把手的能力状况和战略管理的要求,选择具有第一把手不具备的能力的人员,进入领导班子,以其之长弥补第一把手之短,实现优化组合,形成领导班子集体能力的优势。

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