以下关于我国基本医疗保险制度的描述，错误的是（） 基本医疗保险基金实行社会统筹与个人账户相结合。 我国的基本医疗保险坚持“低水平、广覆盖”原则。 用人单位缴纳的保险费一部分用于建立统筹基金，一部分划拨到个人账户。 起付标准原则上控制在当地员工年平均工资的20%左右，最高支付限额原则上控制在当地员工年平均工资的4倍左右。
投保人甲在银行购买理财产品时顺便购买了万能型人身保险产品，但是其投保额度超过即时出单限额，并且投保单询问项中存在异常。与此同时，投保人乙则在银行购买了一款财产保险产品。因为他们购买的产品属于银行保险产品，在承保的过程中存在一些特殊要求和特殊操作。根据规定，保险公司需要对甲购买产品进行核保，对于非健康风险因素进行核保评估的一般因素包括（）。 ①保险利益 ②投保目的 ③职业 ④生活习惯 ⑤业务爱好 ⑥环境 ①②③④⑤。 ①②③④⑥。 ①②③⑤⑥。 ①②③④⑤⑥。
《做实企业职工基本养老保险个人账户中央补助资金投资管理暂行办法》规定，中央补助资金委托（）投资运营。 财政部门。 全国社会保障基金理事会。 基金公司。 人力资源和社会保障部。
结果公平分为两类：绝对结果公平和相对结果公平。关于绝对结果公平的理解，下列错误的是（）。 是指就同一个体而言，其产出、贡献与所得是否匹配、相称。 是一种平均主义。 是指社会成员的收入不按贡献而是按人头来分配。 追求平均，社会成员之间收入结果差距很小。
投保人甲在银行购买理财产品时顺便购买了万能型人身保险产品，但是其投保额度超过即时出单限额，并且投保单询问项中存在异常。与此同时，投保人乙则在银行购买了一款财产保险产品。因为他们购买的产品属于银行保险产品，在承保的过程中存在一些特殊要求和特殊操作。目前，所有银行保险业务均实现了通过“银保通”系统即时出单。投保人甲购买的产品也是通过“银保通”系统进行承保的。
关于社会公平和员工福利制度的理解，以下正确的有（）：①现代“社会”的定义是“以共同的物质生产活动为基础而相互联系的人们的总体”；②“公平合理”是一个社会得以维系的原则和基础；③社会公平是一个相对的概念，几乎不可能存在绝对的公平；④完善的员工福利制度有利于保证各个层次上的公平；⑤员工福利制度不完善会影响劳动收入的初次分配，严重的还可能加剧贫富分化，引起广泛的社会不公。
