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问题:
[判断题] 机关聘任公务员的程序与机关录用公务员的程序是不一样的,请判断对错,并说明理由?
A . 正确
B . 错误
不得录用为公务员的人员有哪些? 正确。 错误。 基于工作为导向的薪酬方案的基本优点有()。 正确。 错误。 简述立档单位及其构成条件 正确。 错误。 《公务员法》无引咎辞职的规定,请判断对错,并说明理由? 正确。 错误。 薪酬分享经济理论是由()提出的。 正确。 错误。 机关聘任公务员的程序与机关录用公务员的程序是不一样的,请判断对错,并说明理由?
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参考解析
机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,也可以从符合条件的人员中直接选聘。
相关题目:
不得录用为公务员的人员有哪些?
基于工作为导向的薪酬方案的基本优点有()。
简述立档单位及其构成条件
《公务员法》无引咎辞职的规定,请判断对错,并说明理由?
薪酬分享经济理论是由()提出的。
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