要想立足社会并成就一番事业，从业人员除了要刻苦学习现代专业知识和技能外，还需要（） 搞好人际关系 。 得到领导的赏识 。 加强职业道德修养 。 建立自己的小集团。
现在，越来越多的企业在选人时更加看重其道德品质。这表明（） 这些企业原有员工的职业道德品质不高 。 职业道德品质高的人，其职业技能水平也越高 。 职业道德品质高的员工更有助于企业增强持久竞争力 。 对这些企业来说，员工职业技能水平问题已经得到较好的解决。
在现代工业社会，要建立内在自我激励机制促进绩效，关键不是职工满意不满意，而是他们的工作责任心。这句话表明（） 物质利益的改善与提升对提高员工的工作效率没有什么帮助 。 有了良好的职业道德，员工的职业技能就能有效地发挥出来 。 职业技能的提高对员工的工作效率没有直接的帮助 。 企业的管理关键在于做好员工的思想政治工作。
个人要取得事业成功，实现自我价值，关键是 运气好 。 人际关系好 。 掌握一门实用技术 。 德才兼备。
职业技能总是与特定的职业和岗位相联系，是从业人员履行特定职业责任所必备的业务素质。这说明了职业技能的（）特点。 差异性 。 层次性 。 专业性 。 个性化。
下列关于职业道德与职业技能关系的说法，不正确的是
