当前位置:助理人力资源管理师(三级)题库>第六章劳动关系管理题库

问题:

[单选] 用人单位停工、停业期间,用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的()支付劳动者基本生活费。

A . 50%
B . 60%
C . 70%
D . 80%

劳动者因产前检查和哺乳依法休假的,用人单位应当提供()。 全额工资俨。 部分工资。 正常劳动支付工资。 全额劳动支付工资。 患者,女,30岁。妊娠3个月,疲乏倦怠,四肢乏力,胎动不安。用药宜首选() 桑寄生。 续断。 杜仲。 紫苏。 白术。 患者,男,59岁。久咳不止,咳声低微,少气乏力,痰少而干,痰中有血丝。用药宜首选() 人参。 西洋参。 黄芪。 甘草。 山药。 患者,男,55岁。l个月前患脑血管意外,现左半侧肢体瘫痪,口眼歪斜,口角流涎,语言不清,舌质胖淡,脉细弱无力。用药宜首选() 白芍。 熟地黄。 黄芪。 人参。 白术。 患者,女,妊娠6个月。疲乏倦怠,嗜睡懒言,四肢无力,近来胎动不安。治疗首选药物是() 桑寄生。 续断。 杜仲。 紫苏。 白术。 用人单位停工、停业期间,用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的()支付劳动者基本生活费。
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