人际关系的组织理论是由美国心理学家（）20年代末期在西方电器公司所进行的（）的基础上发展起来的。
减少铣床热变形的影响的措施有（） 改进布局与结构。 控制发热部位温度。 对切削部位强制冷却。 热位移补偿。
《集古录》的作者是（） 王安石。 赵明诚。 李清照。 欧阳修。
（）就是两个或两个以上的个人，为了达到共同目标而理性地分工合作，按照一定的规则建立联系和从事活动的社会单位。
下列关于根本原因的特点的说法，不正确的是（）。 有时甚至会超出管理者的能力范围。 如果问题反复出现，其背后一定存在系统误差。 如果没有触及利益、观念问题，那么这个原因一定是表面的。 当反复努力都没有解决问题时，一定是方法有错误。
进给传动系统是机床成型运动的一个重要部分，其传动性能直接关系到机床的加工性能，对进给系统的要求有（）
